中级经济师哪个老师教的好

2024-05-24 08:04

1. 中级经济师哪个老师教的好

综述:中级经济师考试您可以看各个老师的课程都讲的还不错,具体要看个人是否合适。
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。

报名时间:
报名时间一般为7-8月份(以当地人事考试部门公布的时间为准)。
参考资料来源:百度百科-中级经济师

中级经济师哪个老师教的好

2. 中级经济法哪个老师讲的最好

中级经济法讲得比较好的有庄欣老师、赵照老师和刘艳霞老师。
庄欣老师:美国注册管理会计师,注册会计师,税务师,IMA协会会员。多年一线考培类授课经验,课程幽默风趣,善于利用案例总结归纳知识点,授课通俗易懂,思路清晰流畅,妙趣横生。

赵照老师:负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作,主讲经济师中级人力资源管理专业实务等其他人力资源管理辅导课程。 长期从事人力资源管理的教育教学工作,熟悉考试特点。力资源管理的教育教学工作,熟悉考试特点。
刘艳霞老师:目前国内经济师辅导的领军人物。从事经济方面的教学近19年,刘老师曾在某著名财经院会计系任职,现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教学工作。

在我国,经济法是对社会主义市场经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。在现阶段,它主要调整社会生产和再生产过程中,以各类组织为基本主体所参加的经济管理关系和一定范围的经营协调关系。

3. 中级经济师哪个网校好

中级经济师网校的选择应该从自身考虑,作出理性的选择,如果你是第一次报考,还没有自己的学习规划,那么可以找家培训机构帮助你备考,有助于提高自己的通过率,中级经济师考生选择一家培训网校,需要考虑哪些因素呢?大致可以从以下几点要素参考选择。免费领!2021年经济师(试听课程+历年真题+考试大纲等)备考资料

1、品牌
培训机构的品牌、信誉和历史。随着教育培训的火热,出现了很多新的培训机构。这些培训机构多是应市场的需求而出现,缺乏培训的经验积累和历史沉淀。培训机构品牌和信誉相当重要,这是给学员的首要保障。
2、师资
在选购培训课程时,不能简单地认为“贵的就是好的”,而是要对决定课程质量的师资进行严格考核。之前说到要选择有品牌有信誉的机构或学校,是因为他们有资力去保证师资力量。但需要提醒各位的是,为了吸引更多生源,在激烈的培训市场竞争中拔得头筹,培训机构多少都会在宣传广告中存在夸大的成分。而相比一目了然的课程设置情况,决定课程教授质量的师资通常会是区分培训质量优劣的关键要素。3、是否适合自己
一个贵的教育机构,未必适合自己。在选择培训机构时候,要考虑自己是否合适这类型的培训机构,培训机构的课程方案是否合适自己,老师的教学方式,自己是否能接受,这些等因素都是需要考量的。如果在学习过程中,自己是否能收获到知识点,如果不能那就不适合你。反之,只是机械般的学习,没有考虑到兴趣所在,想必这样的学习效果也是大大打折扣的。2021年全国经济师统一考试报名审核

中级经济师哪个网校好

4. 中级经济师工商管理和商业经济选哪个好?

巧了,中级经济师有工商管理、商业、物流三个专业符合你。
但是我建议你考工商管理,工商管理其实包含的内容超多,个人感觉专精里面哪个一项都很了不起了,对未来发展的帮助也是不言而喻,更加好的是你大学的专业是商务管理,和工商没有冲突,很多内容对你可能是一个补充及提高。
而且最重要的是,你考工商管理的通过率应该比其他的专业要大。
写的应该比较详细了,你可以看下 2019年经济师专业如何选择

5. 中级经济师工商和人力哪个好过

主要是要根据个人情况而言的,不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍:工商管理经济师工商管理考什么:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么:组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。
参考来源:2021年经济师专业选择,中级经济师不同科目备考注意事项!

中级经济师工商和人力哪个好过

6. 中级经济法听哪个老师的课比较好

中级会计经济法名师推荐
1、侯永斌
多年从事会计研究和辅导工作。教学经验丰富,好评学员无数。文学造诣极高,腹有诗书气自华,出口成诗。讲课戏份十足,各种表格、思维导图信手拈来。
2、郭守杰
经济学博士,中国财政科学研究院博士后。1995年开始从事《经济法》考试辅导,擅长以简明的例图、幽默的语言,把难懂易混的考点讲解得透彻清晰、浅显易记。
3、苏苏
中国人民大学会计学博士,中国注册会计师,授课独树一帜,口碑载道。授课特点:重点明确,化繁为简,针对性强,使繁琐的法律条文简明化;实战经验丰富,授课中理论联系实际,记忆更加深刻。

学科备考特点
会计:综合性以及难度最高的一门,没什么诀窍,就是反复地看反复地学。就像投资虽然复杂,但在老师们的巧言妙语之下也变得容易些许。
财管:一部分是概念性的知识点,一部分是公式性知识点。都是在理解的基础上记忆,公式虽然多,死记的没几个,在课程中就能记牢。
经济法:主要就是背,尤其是很多关于数字的知识。
中级的考试其实没那么难,只要你能静下心来看书,时间花到了,自然也就能过了。

7. 中级经济法听哪个老师的课比较好

1、侯永斌
多年从事会计研究和辅导工作。教学经验丰富,好评学员无数。文学造诣极高,腹有诗书气自华,出口成诗。讲课戏份十足,各种表格、思维导图信手拈来。

2、郭守杰
经济学博士,中国财政科学研究院博士后。1995年开始从事《经济法》考试辅导,擅长以简明的例图、幽默的语言,把难懂易混的考点讲解得透彻清晰、浅显易记。

3、苏苏
中国人民大学会计学博士,中国注册会计师,授课独树一帜,口碑载道。授课特点:重点明确,化繁为简,针对性强,使繁琐的法律条文简明化;实战经验丰富,授课中理论联系实际,记忆更加深刻。

中级经济法听哪个老师的课比较好

8. 中级经济师经济基础好过还是专业课好过?

这两个科目都有各自的特点和难度,不能比较出哪一个科目比较好过。并且考试的难度不仅仅是由客观上的试题难易程度来决定的,考生们自身的能力差异也会影响对两个科目难易程度的感受。

《经济基础知识》考试特点
1.立足考纲
《经济基础知识》共有6大部分37章,几乎每章都有一些必考点,因此考核非常全面。这种全面考核的形式增加了中级经济师职称的考核难度,使得部分学员难以备考。我们在备考《经济基础知识》时绝不能轻易放弃某一章,全面考核就要全面学习。
2.考试难度适中
《经济基础知识》的考试难度并不大,每道题目不会深入考核,140分的总分,超过84分就能顺利通过经济师的考试,因此它是典型的不考难度考广度的考试。历年真题中大部分题目属于理解记忆型,只要好好备考,相信考生一定能顺利通过中级经济师职称的考试。

3.常考知识点相对固定
《经济基础知识》历年考核的知识点相对固定,因此往年真题具有较高的参考价值。同一个考点会采取不同的考核形式,相同的意思会采取多种表达方式。但不论怎样变化,万变不离其宗,只要将知识点掌握牢固,考试形式什么的统统都是浮云。
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